安全交通マネジメントとは、輸送の安全確保が最も重要であるという意識を、社長から全ての運転者まで共有し、一体となった安全管理体制を構築するとともに、その体制を継続的に改善し、輸送の安全性を高めていくことを目的とした制度です。すべてのトラック運送事業者が対象であり、安全のための取り組みを進めることや、PDCAサイクルを回して安全管理体制を改善し続けることが求められます。

安全性の向上のための計画として、従業員全員の健康を確保しながら働ける環境を作りだし、モチベーションの向上を大切にすることです。一人ひとりの健康状態を確認することはとても大切なことで、身体が不調の中での運転はとても危険です。毎日従業員一人ひとりの健康状態をチェックすることで業務の安全に繋がります。また、日々の車両点検も欠かしません。

計画に基づいた安全施策の実施では、すべてのドライバーが常に安全運転を心がけるもので、交通法規を遵守する、思いやりとゆずり合いの心を持つ、走行中に携帯電話を使用しない、黄色信号では安全に止まれるように運転する、運転時には車両を事前に確認し、シートベルトを着用する、体調管理に努め無理な運転をしないなどがあります。一人ひとりが意識して安全運転をすることが大切になります。

安全を計画し、意識して、実施したことによる効果の評価を全体で行います。目的や目標を作り、実施して得られたものの評価をすることにより、安全運転の重要さなど、様々なことに気づき、繋がります。常に安全に運転することを心がけることで会社への信頼につながり、安心して企業様が仕事を依頼できるようにするのも、私たちの仕事になるのです。

改善ポイントを整理し、計画を改善して実施することにより、改善の目的や実施方法を明確にすることで、さらなる安全管理へとつながります。改善できるところは徹底的に改善し、より良い安全管理をすることで、無事故・無違反を徹底することができるのです。ドライバーの日々の健康状態や、車両点検、一つひとつが安全管理に繋がり、従業員の命を守るだけでなく、会社としての「信頼」へとつながっていくのです。

社員の安全と心身の健康を確保することを大切にし、従業員一人ひとりが安全運転や規則を徹底し、会社全体で安全管理に努めます。運送業務に置いて1番大切なことは無事故・無違反の徹底。安全上に問題があるようであれば、即座に社内への情報教育、安全教育の再実施、指導等の改善活動を行います。効率的な業務の遂行はもちろん、運送対象である地域の皆様や従業員を守るためにも、定期的な教育の実施を行い、安全に輸送します。